劳工处将于2026年8月20及21日（星期四及五）举办大型招聘会， 为雇主及求职人士提供有效的招聘及求职平台，并促进中高龄人士就业。本会现将有关活动详情转达会员，并鼓励有需要招聘人手的酒店会员踊跃参与。

活动详情

活动目的

是次招聘会旨在促进求职人士，特别是40岁或以上中高龄人士的就业机会。如机构有意聘用中高龄人士，并能提供较多适合不同学历及经验人士，以及65岁或以上退休人士的全职或兼职空缺，将获优先考虑。

参加要求

参加机构须：

1. 提供不少于10个职位空缺，并包括最少两类适合40岁或以上人士申请的职位；
2. 确保所有职位符合法定最低工资（自2026年5月1日起为每小时港币43.1元）；
3. 遵守相关劳工法例及反歧视条例，以及《个人资料（私隐）条例》；
4. 保证获聘人士为机构直接雇员。

如申请机构数目超过可安排柜位数目，劳工处将以抽签形式决定分配结果，并保留最终决定权。

截止日期

有意参加之会员请填妥随附「意向书」，并于 2026年6月25日（星期四）或之前传真至劳工处： 2851 3734 / 2850 5191。

逾期申请将不获受理。劳工处将于 2026年7月10日或之前 以电邮通知初步结果。如有查询，请致电2153 3982与郭祖荣先生或2153 3134与阮雅怡小姐联络。

本会鼓励会员审慎考虑参与是次招聘活动，善用政府招聘平台，支持酒店业推动多元及共融就业发展。